律師在總法律顧問崗位上要“有位”和“有為”

律師所定的“位”隻是一個平台,一個載體,要如何讓企業領導感受到總法律顧問的重要性,就需要總法律顧問們的“有所作為”。位置靠“給”是不能體現出其重要性的。法律顧問的重要性需要通過自己的“有所作為”來獲得認可。律師要以案析法,提醒領導和員工意識到,每一個“事故”的發生,都會成為今後的“故事”。如果誰不想成為今後“故事”的主角,律師有沒有本事,要以“不出事為真本事”。 為企業防範風險的第一要務,将企業控制各類風險的關口前移,促使企業把好防範風險的總“閘門”。通過發揮總法律顧問的各項職責,企業風險防範能力明顯增強,

法律顧問們要通過自己為企業創造價值的實際行動,與其讓企業推着法律顧問走,不如法律顧問們推着企業走。變“被動”為“主動”,積極推進總法律顧問制度的施行。避免法律顧問在企業合同簽字的最後時刻,才能得知某項業務,這既不科學,也不能真正發揮總法律顧問的作用。使總法律顧問工作讓企業運作上規範執行行、發展上能錦上添花。


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